辭職後年假問題
本人於12月1日辭職, 所需通知期為一個月, 最後上班日擬為12月31日. 辭職前在12月中申請了4天年假(但我最後上班日仍為31日). 請問僱主是為有權取消年假, 改為以薪金補償? 能否以no paid leave 代替?
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- 辭職後年假問題 -
Noob,
2014-12-01, 14:28
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- 辭職後年假問題 - 勞聯權益委員會, 2014-12-02, 14:45
本人於12月1日辭職, 所需通知期為一個月, 最後上班日擬為12月31日. 辭職前在12月中申請了4天年假(但我最後上班日仍為31日). 請問僱主是為有權取消年假, 改為以薪金補償? 能否以no paid leave 代替?
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