若當日於正常值班10小時後，有需要接續通宵加班。請問有沒有勞工法例訂定要怎樣計算或補錢給僱員?
若通宵加班達至10小時仍未能下班，那通宵10小時後的時數又怎樣計算?
若預早已安排了僱員當天的值班時間是於通宵時段(即通宵時段前不用當值)，還需要補錢或補假給僱員嗎?