本人於5月在公司受傷，通知主管後他安排同事送我回家休息，第二天受傷部位依然痛便打回公司請假，公司經理聽後就說要報工傷，過了半個月後勞工處寄了一封 關於爭議性工傷的文件要我填，請問爭議性工傷同工傷有何分別？如果不當我是工傷的話我是否要把放假期間的僱員補償還給公司？醫療費公司會付嗎？如果病假期間受傷部位病發，引致手掌骨折，公司需要負責嗎？