公司突然要求個別員工穿制服上班，僱員能否拒絕？
如因此而被解僱，是否不用賠償？

多謝閣下的查詢，公司是有權要求僱員穿制服上班，但是如果只是要求個別員工穿制服，閣下可以先了解此安排的合理性，如果是公司是因應實際需要，而要求員工穿制服，是合乎情理的，但如果公司是沒有實際需要及針對個別員工，即員工是有權拒絕的，如果公司因此而解僱僱員，是需要補償應有的解僱補償的。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生