請問通知期是否通常一個月？如果想即時辭識應該要賠多少通知金？

通知期不是通常一個月的，要視乎情況，根據僱傭條例，如僱員合乎連續性合約，在試用期首月被解僱，無須通知期或代通知金，在試用期第二、三個月被解僱，是根據合約條款，但不少於7天通知期或代通知金。如果過了試用期或者沒有試用期，則是根據合約條款，但不少於7天通知期或代通知金。但如果過了試用期或者沒有試用期及沒有合約規定，則不少於1個月通知期或代通知金。因此以閣下的情況，是未滿連續性合約要求，是不受連續性合約限制。所以閣下可以隨意與僱主協商。