即是非連續性合約 無試用期和明確規定 通知期不少一個月通知
那麼 如果有連續性合約 無試用期和明確規定 程況是否一樣？謝謝

根據僱傭條例：如該合約是作為期1個月並可按月續期的合約，又無訂明終止合約所需的通知期，則通知期不得少於1個月； 如該合約是作為期1個月並可按月續期的合約，而其中訂明終止合約所需的通知期，則通知期為議定的期限，但不得少於7天； 如屬其他情況，則通知期為議定的期限，但如屬連續性合約者，則不得少於7天。

因此正常來說，有連續性合約的通知期才需要受到規限，如非連續性合約即是以上條文中"如屬其他情況，則通知期為議定的期限"，因此是雙方協議的。