多謝閣下的查詢，本身公司因各種原因結業，安排員工轉往新公司工作，在知道的情況下需釐訂新的合約條件有何變更，倘若保持不變，年資將繼續連接而願意接受，則毋需作出遣散補償。相反，不接受新公司的安排，原來公司便需要作出遣散費補償。
如有其他查詢，可致電：2779 3766高先生/蔡先生