你好！
我想詢問一些問題關於僱傭條例，我是一間公司的老闆，我有個員工在1月26辭職，他需要1個月通知期，正常應該是2月25號是最後工作天，但他選擇用補假(ot)+代通知金代替通知期，使他可以在2月1號離職，餘下13需要用代通金補回，而通知金的數目是4000，而我的員工忘記在他1月的人工中扣減，亦沒在他離職前要求他補回代通知金，所以1月份的人工是全數給他，現在我員工叫他補回，但他不願意，所以我想問，我有方法追回這筆數目嗎？謝謝！