解僱兼職員工
兼職員工於1月19日上工，每星期上班22小時，拒絕簽署書面合約，指想試下先簽, 但期間多次犯錯，公司於2月17日決定即時解僱此員工，想詢問公司是否應照按未有簽訂的合約付代通知金？謝謝！
完整文章：
- 解僱兼職員工 -
so,
2015-02-23, 19:56
![[*]](themes/default - Copy/images/complete_thread.png "開啟整個主題")
- 解僱兼職員工 - 勞聯權益委員會, 2015-02-24, 10:28
兼職員工於1月19日上工，每星期上班22小時，拒絕簽署書面合約，指想試下先簽, 但期間多次犯錯，公司於2月17日決定即時解僱此員工，想詢問公司是否應照按未有簽訂的合約付代通知金？謝謝！
完整文章：