我的合約中列明我的年假是以"星期"作計算單位
每年可享有2星期年假
同時,我公司實行了五天工作制,即每星期工作5天,另外2天休息

當我領取年假的時候,請問公司需要提供7天年假還是5天年假(加2天例假)才視作"一星期年假"呢?

十分感謝閣下的查詢，2星期可能理解為14天，年假的放取安排可與僱主協商。根據僱傭條例規定，年假適逢休息日或法定假日，該日視為年假，僱主必須為僱員另定休息日或法定假日。

如有疑問，請聯絡本會權益幹事蔡先生/黃先生。電話2779 3766