公司的解釋是兩個星期=兩個星期的工作日
再請教下，公司能否以上述解釋作為合約上的解釋呢？

十分感謝閣下的查詢，如僱員就合約含糊不明之處，應向僱主查詢，如僱主就合約作出解釋，又並未違反僱傭例，可根據合約約定處理。以閣下為例，可向僱主查詢工作滿6年後的年假日是否根據勞工法例而實行；僱傭條例規定有薪年假的日數按僱員受僱年資由7天遞增至最高14天。

如有疑問，請聯絡本會權益幹事蔡先生/黃先生。電話2779 3766