我公司的病假津貼是跟勞工法例的，現請問以下問題:
我在公司工作已超過年半，一星期五天工作，每天8小時，日薪計法是月薪除該月的工作日數(即星期六、日無錢)。問題是醫生給了我連續四天病假，由星期三至六，因星期六本身我不用上班與無人工，這樣公司可否只當我得三天病假而不發五分四人工我嗎？我收回的津貼費應怎樣計算？謝謝回覆。