你好,

我與某公司的顧傭合約列明辭職的通知期為一個月，exact wording :

This contract may be terminated during the period of employment by either party providing to the other one month's notice in writing or payment in lieu of notice.

我於2015年4月2日遞信辭職，列明最後工作日為2015年5月3日﹝即通知期為一個月零兩日，因2015年4月4日為假期﹞。人事部於2015年4月15日電郵通知我，公司的通知期只需一個月，單方面修改我的最後工作日為2015年5月1日。

就上述情況，公司有權單方面修改我的最後工作日嗎？

謝謝