遞左信 公司迫我延後走 可以咁架咩?
9/5遞信 寫明10/6 last day
上司收信兩星期後通知
要我延後last day到17/6
5月份有請事假
但遞信後 公司話唔夠一個月通知
要我延後幾日走
員工合約都無寫明咁嘅規矩
只有寫需要一個月通知
公司之前已同意我放假同離職
所以我唔明點解公司可以單方面提出延後
之後我問公司可唔可以扣錢俾我早走
公司話唔得 堅持我做到17/6先得
我11/6要返新工 可以點算
9/5遞信 寫明10/6 last day
上司收信兩星期後通知
要我延後last day到17/6
5月份有請事假
但遞信後 公司話唔夠一個月通知
要我延後幾日走
員工合約都無寫明咁嘅規矩
只有寫需要一個月通知
公司之前已同意我放假同離職
所以我唔明點解公司可以單方面提出延後
之後我問公司可唔可以扣錢俾我早走
公司話唔得 堅持我做到17/6先得
我11/6要返新工 可以點算
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