你好，本司有一員工無故曠工，沒有致電回公司通知上司，致電給她三四次也沒有人接聽。
但是她在早上11時上班，並沒有任何文件證明為何遲到兩小時。
該員工入職不足一個月，請問根據條例，本司可以扣她的薪金嗎? 該怎樣計算薪金?