雇主單方面出email減我的年假
我入職時合約內規定的年假為20天。
但數月前老闆用email通知我我的年假將減少五天。之後並無以書面修改合約和給我簽名同意。我只能敢怒不敢言。
請問雇主的行為合法嗎？我沒有提出過反對又是否會被視作默許？
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- 雇主單方面出email減我的年假 -
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2015-06-27, 19:31
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- 雇主單方面出email減我的年假 - 勞聯權益委員會, 2015-06-29, 09:32
我入職時合約內規定的年假為20天。
但數月前老闆用email通知我我的年假將減少五天。之後並無以書面修改合約和給我簽名同意。我只能敢怒不敢言。
請問雇主的行為合法嗎？我沒有提出過反對又是否會被視作默許？
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