你好！我現在是一名孕婦，7月初將會開刀產子。我的工作是一名幼稚園老師，已於這間幼稚園工作2年了，這間幼稚園是合約制，每年7月底會與所有人續約。

現在我到放產假開始了，學校於6月23日告訴我，返埋6月24日便不需要再上班，因刪減預算，學校不會再與我續約，而人工只會出到7月底。

我曾經致電1823查詢過，但得到的回覆是"因合約於放產假期間完結，所以顧主是可以不發放合約期後產假的人工給我的"

我有很多疑問：

1) 我於整年工作期間沒有做過任何錯事，只是大肚了，而學校到將近合約完滿時就告訴我學校說刪減開支，所以不續約，但全學校只有我一個不續約，這樣是合理嗎？

2) 法律是這樣可以不保障我們孕婦的嗎？僱傭條例可否保障我們？

3) 我的產假人工是否一定不能夠追討？

請你們可否幫幫我，因我現在不知應怎樣做？

雖然我知道好難再與該學校續約，但至小希望能夠追回我應有的顧員福利。

萬分感謝