例假查詢
咁如果員工向一週放完四天例假,其如三週全部返工,員工工作其間因休息不夠猝死,責任歸公司?定係員工?
多謝閣下的查詢,閣下的假設條件須由死因庭作判決。
僱傭條例規定,凡連續性合約受僱的僱員,每7天不少於1天休息日,休息日可分為固定及非固定。如僱主不給予僱員放取休息日,可能違法,有機會被檢控。
如有其他查詢,請聯絡本會權益幹事,電話2779 3766 蔡先生/黃先生
咁如果員工向一週放完四天例假,其如三週全部返工,員工工作其間因休息不夠猝死,責任歸公司?定係員工?
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僱傭條例規定,凡連續性合約受僱的僱員,每7天不少於1天休息日,休息日可分為固定及非固定。如僱主不給予僱員放取休息日,可能違法,有機會被檢控。
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