根據僱傭條例，僱員年假享有日數、年假放取規定、年假薪酬計算、以工資代替年假的限制及被解僱時的薪酬計算等等。因此退休前清理假期是否不合法不合理，在諮詢及解釋法例的觀點上，要根據實際情況才可確定有否違法，如僱員和僱主雙方在放取年假事情上爭議，雙方要根據法例要求處理或透過法庭裁決。