老闆要我地成班同事簽一份自僱協議，以確保將來公司結業或有任何錢銀爭拗時，他都可以用我地係自僱，不是他的僱員來擺脫問題責任，現在我地的狀況是：
每日有既定工作，跟更表上班、放假、打咭，勞工補假及大假都有的，遲到要罰錢（現金），MPF都有，但只供僱主部份
請問這情況下，如果我簽了這自僱協議，將來還能受勞工法例保障嗎？