辭職期可否請大假 - 勞工法例線上諮詢

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多謝閣下的查詢，已向僱主提出離職，在通知期內仍可享有未放之有薪年假。因個人理由或放取假期之提出是需獲僱主同意的。故此如僱員獲放有薪年假僱主是不能扣薪。按僱傭條例規定，僱主如無合理辯解而不讓僱員放年假，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款5萬元。
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辭職期可否請大假 - wai, 2015-10-19, 17:23
- 辭職期可否請大假 - 勞聯權益委員會, 2015-10-22, 09:47
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