一般而言，放假的目的是休息、輕鬆心身為主，及為處理事務而作出酌情等等，僱主因應工作環境對假期有權修正，故雙方商議尋求共識解決，閣下所述情況；公司缺人不獲放大假，員工爭取放大假，是難以達致共識的，期望能夠諒解協商解決。