致先生/小姐:

查詢有關員工向公司賠款事宜

本人任職於COFFEE CONCEPTS (HONG KONG) LIMITED , 職位為P.T. Barista (兼職咖啡吧服務員). 事件發生於2015年10月20日，公司根據週點(每週盤點)結果向我索取賠款。 根據公司程序在週點中所有需盤點的物品如與電腦數據有差異,公司需要員工作出差額賠償。

但公司從不提供任何證明或證據證明物品損失是與我工作上有疏忽或出錯所導致，而且賠款金額是而我的工時計算(每週工時愈長,賠款相應增加)。這些措施或程序令我感到疑惑及無理，如物品損失或被破壞發生在我沒有上班的時間，但我每一次賠款也需要為此而賠償。這是否符合現時香港的勞工法例或我是否需要負上賠款責任嗎?