你們好!
本人2015年12月19日才入職,
即是現在入職仍未夠3個月,
而本公司規定入職滿3個月後才可享有有薪之勞工假,
如在今年2016年的農曆新年期間初一,二,三會歇業,
請問該三天假期我是否要扣回薪金?
而我這情況是否不屬於年假歇業(如僱員未足資格領格領取暫時歇業期間的年假薪酬，但因暫時休業而需要停工，則該僱員亦應在整段歇業期間享有年假及年假薪酬)的定義內?