因公司新開張，但未開業前已請人做內部培訓，但傭主又無提及是否新入職就是試用期，而又未過連續性

而傭主話合約未搞好，問題人已工作岩岩過左2個星期，想辭職

睇過勞工法，話試用期內首月唔做唔使通知期又唔使代通知金

假如我工作15天後提出辭職，又未簽約，完全不知合約內容

又或者工作15天後無上班而傭主是不知情況下，會不會變自動辭職而不需代通知金？

這樣做是否合法？有什麼後果？只知傭員只可領取15天薪金