本人每日準時返工放工，於閘口亦有拍卡。惟近日公司指沒有我拍卡的紀錄，指責我曠工，或有機會辭退我。電腦login / 公司系統login 有我登入紀錄，但公司已假設有人幫我登入而不當成有上班的證據。請問如果公司以曠工為理由把我辭退，有沒有條例可循？謝謝！