謝謝
因為身體上的傷患不能做公司的體力勞動工作，但已承諾的義務工作（宗教機構）只是輕鬆坐係度，而且不記名。
請問雖然病假做其他工作性質上有衝突，不合乎病假原意，但在法例上有沒有限制？

傷患（非公傷）同醫生證明書（公立醫院）都是真確的，公司的合約條款亦只限制受薪的其他工作。
但如公司要追究，可以告我乜野？ 還是只能內部處分呢？