你好本人公司由5.5天工作日 轉制5天工作
現在：每週5.5天工作，每日7.5小時，10天年假
新制：每週5天，每日工作8.25小時，10天年假
人事部說 新制 放年假要扣薪0.75小時，因為年假是7.5小時計 所以欠公司0.75x10的工作小時。
所扣薪不只是應用在新舊制交接期 是以後都會這樣扣 請問公司有違法嗎？即是扣薪金？