本人在11月頭已遞信辭職。並已雙方協議後30號離職。昨日因私人問題遲了上班。但太遲通知僱主。僱主發了第一封警告信。下午上班前再通知僱主不能上班。僱主再以同樣理由分了上下午發了2封警告信給我。是否可以成立？