其實我有將您的意見給公司看過，他們有去查詢勞工處。我不清楚勞工法例是怎樣的，反正後來無下文。合理的做法公司不按公平來做，又有甚麼辦法？勞工處估計又說雙方恊議，然而弱勢永遠是弱勢。如果是有確切的條文，那樣就有法可依。