你好，想查詢一下有關假日薪酬計算，包括法定假日和有薪年假，本人是美容顧問，薪酬是底薪+佣金去計算的，在這公司工作了差不多9年，一年裡面每月的收入會很不同，有時候3萬，有時候10萬，哪年假薪酬應該怎樣計算？因為以往是這樣計算的，例如9月放有薪年假，就照出返9月的底薪和佣金，這樣是不是不對的？早前我詢問人事部，她的回覆是在職時和離職後的計算方法不一樣，在職時是按月計萛，離職後才是按前12個月的總收入去計算，請問這樣對嗎？