本人兼職合約定明每星期工作不超過17.5小時, 每月最少工作60小時, 離職通知期為14日, 而工作時間/日期由員工自己決定(1個月前編定下個月schedule)

如果我交辭職信前, 預先編好那14日通知期內不工作或只工作很少時數, 這樣是否可行? 會不會扣糧或賠償待通知金? 若不可行, 最少要工作多少工時呢? 謝謝