有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。

假設, 員工入職日期是1/3/2012, 當中沒有請過病假, 已累積120天有薪病假.
在 26/6/2017放了一天病假, 應有假期是120天, (120-1 = 119), 剩餘假期是119天.
在 5/9/2017放了一天病假, 應有假期是119天, (119-1 = 118), 剩餘假期是118天.
在 29/1/2018放了一天病假, 應有假期是118天, (118-1 = 117), 剩餘假期是117天.
在 28/3/2018放了一天病假, 應有假期是117天, (117-1 = 116), 剩餘假期是116天.

這樣計算是正確嗎?

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還是這樣才對? 因為不清楚這句意思"有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。"

在 26/6/2017放了一天病假, 應有假期是120天, (120-1 = 119), 剩餘假期是119天.
在 5/9/2017放了一天病假, 應有假期是120天, (120-1 = 119), 剩餘假期是119天.
在 29/1/2018放了一天病假, 應有假期是120天, (120-1 = 119), 剩餘假期是119天.
在 28/3/2018放了一天病假, 應有假期是120天, (120-1 = 118), 剩餘假期是119天.

以上計法, 係跟據受雇12個月, 之後每服務滿1個月可累積4天. 所以每過一個月, 就加4天給那位員工.

P.S. 公司是員工請一天病假也可以請有薪病假的.