到任九天仍未簽約, 請問離職有什麼需要注意?
剛到任九天，公司一直以繁忙為由仍未安排簽約。
觀察公司運作後想離職，請問有什麽需要注意?
瀏覽部份查詢，可以如何防止僱主不承認聘用及拒絕發薪? 另外，是否未簽約而未滿一個月便能即日離職?
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- 到任九天仍未簽約, 請問離職有什麼需要注意? -
Nelnel,
2018-05-23, 13:24
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- 到任九天仍未簽約, 請問離職有什麼需要注意? - 勞聯權益委員會, 2018-05-28, 18:25
剛到任九天，公司一直以繁忙為由仍未安排簽約。
觀察公司運作後想離職，請問有什麽需要注意?
瀏覽部份查詢，可以如何防止僱主不承認聘用及拒絕發薪? 另外，是否未簽約而未滿一個月便能即日離職?
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