你好, 我在公司做了 15 年, 由 8 年前開始要求我部門同事每個星期六, 同所有公眾假期 (不包括星期日, 及年初一, 二) 都要返公司做 4-6 小時, 會補返錢俾員工 (口頭), 但今年年頭公司單方面話 claim 錢有問題, hold 住不出部份 OT, 但同時要求我地繼續返工, 因為公司話我地一路有返開, 如果唔返就可以當我地曠工, 可以炒。同埋公司話要改我地 contract 返埋星期六同紅日(contract 寫明係返一至五), 是否可以唔簽? 唔簽炒我地有無保障?