一天病假法例是否要付工資
想知道過了試用期後,請一天病假(有醫生紙提供),按照法例是否要支付薪金?我聽說法例是 no pay leave, 不過一般僱主都照支薪
有薪病假可分為第 1 類及第 2 類。第 1 類有薪病假最多可累積 36 天,36 天以外的病
假應撥入第 2 類,第 2 類病假最多可累積 84 天。
同時,是否僱員是可享有每月一天的病假?
想知道過了試用期後,請一天病假(有醫生紙提供),按照法例是否要支付薪金?我聽說法例是 no pay leave, 不過一般僱主都照支薪
有薪病假可分為第 1 類及第 2 類。第 1 類有薪病假最多可累積 36 天,36 天以外的病
假應撥入第 2 類,第 2 類病假最多可累積 84 天。
同時,是否僱員是可享有每月一天的病假?
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