公司連老闆一共四人
會計一位
項目經理一位
設計師一位

老闆於 7月5日 收工前告知將辭退 項目經理及設計師二人
並不打算再請人填補空缺，但不代表公司結業
人工計至8月4號
截至7月10號，尚餘8天大假
減去8月1、2、3號 三天
last day 為7月31日
餘下5天大假可補錢
被遲退的二人合約寫明13個月糧、5天工作

問題：
1. 為何人工不是計至8月5日?
2. 第13個月糧需要按比例補發嗎？ 如何計算？

謝謝