多謝 閣下的查詢。每週工作不少於五天，每天工作不少於12小時，是符合連續性合約的規定。

按法例，2016年6月1日至2017年5月31日 閣下可享有七天年假；2017年6月1日至2018年5月31日 閣下可享有七天年假，合計14天*。上一篇回覆已解答 閣下：如僱員受僱滿整個假期年而仍未放取有薪年假，則不論以任何理由終止僱傭合約，僱主須支付工資給僱員以代替未曾放取的年假。
*假設 閣下公司容許員工累積年假

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。