五分四病假
多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》,醫生證明書乃指明僱員不適宜工作的日數,及導致該僱員不適宜工作的疾病或損傷性質。
法例並沒有細節地針對病假的病因或病徵作出規定,即就算醫生證明書中病因不相同或不屬同類病徵,只要僱員病假符合法例規定的三項條件,即可享有疾病津貼。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》,醫生證明書乃指明僱員不適宜工作的日數,及導致該僱員不適宜工作的疾病或損傷性質。
法例並沒有細節地針對病假的病因或病徵作出規定,即就算醫生證明書中病因不相同或不屬同類病徵,只要僱員病假符合法例規定的三項條件,即可享有疾病津貼。
如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
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