本人現有合約期截止31/8/2018，公司規定辭職要求僱員一個月前通知。如果今日7/8/2018辭職，最後上班日為31/8/2018，請問是否只需要賠償1-6/9/2018 (6天工資)給僱主？

另外，新合約日期為1/9/2018-31/8/2019，公司規定辭職要求僱員一個月前通知並規定需完成工作至30/9/2018，如本人於7/8/2018辭職，新合約尚未生效，本人是否不需理會？