員工任職差不多7年，累積了從第一年開始就未有放的大假，離職時還剩餘一共50天未用。公司從沒有訂立限期日報銷未放的大假的規定。
想請教，離職時計算大假的薪金，是用離職前12個月的平均日薪計算，還是用每一年的平均日薪計算呢？
謝謝。