有關法定假期上班
若果僱主和我協商後說明佢以全職合約請我,我可以以兼職方式上班,假設我每星期上班不足18小時,即不符合418條件,但我又係其中一個法定假期返左工,咁佢係咪需要另補法定假期俾我? 如果補的法定假期係無假日薪酬的話(因為不足418連續3個月), 咁即係補/不補都一樣?請指教。
若果僱主和我協商後說明佢以全職合約請我,我可以以兼職方式上班,假設我每星期上班不足18小時,即不符合418條件,但我又係其中一個法定假期返左工,咁佢係咪需要另補法定假期俾我? 如果補的法定假期係無假日薪酬的話(因為不足418連續3個月), 咁即係補/不補都一樣?請指教。
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