想問一下上述標題內容是否合理？本人于2017年10月1日入職，于2018年9月14號辭職（9月14號是我的last day）。在此期間，請了7日的有薪年假。在我遞交離職申請時，僱主方說明要補返我之前放了年假的錢，因為我還沒做滿一年。但是我看勞工處的相關內容有指出說受僱期在3-12個月之間，是可以享有一定比例的年假日數的，請問應該怎麼算？