勞工法例線上諮詢：

你好！我的個案如下：

大約一年前，手腕位置因工作時受傷，休息了大約一年，醫院亦已發出醫生証明信予我的僱主，証明我已不適合工作。我在該公司已工作了超過20年的時間，理應享有長期服務金。公司說我需要寫一封辭職信給公司方可享有長期服務金，但我有一點擔心，如果我寫了該封辭職信，會否視作自己辭職而放棄了長期服務金的定義呢？

期盼您的回覆！

謝謝

黃小姐