本人離職需要3個月通知, 並已於9月初辭職了. 現時仍有8日有薪假期未放(如工作至12月離職時有薪假期總數應是10). 我的問題是
1. 法例上僱主在我發出離職通知後有權不批新申請的年假, 對嗎?
2. 假如我想於11月初提前離任, 我明白需要補一個月薪, 但假期又如何計算? 如以日數計賠償,是否會與我應得的有薪假期抵扣?

謝謝!