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有薪病假法律問題

by 勞聯權益委員會 ⌂, Wednesday, September 26, 2018, 12:13 (2725 天前) @ Dino

多謝 閣下的查詢。

僱員按連續性合約受僱,如同時符合以下資格,便可領取疾病津貼:
詳見《僱傭條例》簡明指南「第五章:疾病津貼」
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf

如果合約沒有列明,有薪病假的累積、放取條件以及疾病津貼(每日平均工資4/5)的額度一切以法律為據。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。


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