平時每日工作大概10～11小時，雖然公司表示每天工時為9小時。但近人手嚴重缺乏，每天需工作11～16小時，我覺得有點兒過火，雖然說工作是自己選擇的。
而我和另一個同事都覺得我們已經因工作而勞損，而她去看了跌打但還是要每天工作十多小時。
而我最近才知道，原來工作勞損也是可以請假的。我發現我雙腳腫痛，右手出現痳痺、乏力和用力便會疼痛的問題。
我是否可以去看醫生證明因勞損而病所以請假？
因每次有事請假都會因缺人而被拒絕，每次都說才十幾小時很小事！明天繼續上班！
而我又怕因為這樣而得罪上司，影響大家關係和會被責罵/失去這份工作。
工時上太多和工作勞損應該怎處理？
謝謝！