本人爸爸六十歲退休後便到一間酒店做清潔工，一做便7年。最近辭去了工作，有意追回長期服務金及欠下的假期補償金。但清潔外判公司聲稱這7年間換了判頭不當爸爸連續工作7年而未能穫得長期服務金。但爸爸沒有收到公司通知換判頭, 或重新簽新的合同。此外還聲稱爸爸這7年間有段期間並沒有上班，事實上爸爸一直都有上班，爸爸嘗試問公司取簽到記錄作實，但已被外判公司取走這記錄。

然而，在勞工署協助調停間，外判公司說出早年還有大概十多日的工資尚未支付給爸爸，爸爸之前一直在追討，追了很久還未取回便忘記了。

經過勞工署調停雙方也未達成共識，現已申請勞資審裁署處理。

想問問爸爸的情況是否能追討長期服務金及欠下的假期補償金？
是否可以告外判公司刻意拖欠那大概十多日的工資?