多謝 閣下的查詢。就僱主更改合約條款是否合法合理，我們已於2018/10/29 16:05回應帖子。至於target是否能達標，涉及眾多因素，包括 閣下所提及的生意旺衰原因。至於公司是否有權提升指標，要以合約或雙方協定為準!

僱傭合約是指僱主和僱員訂立的僱傭協議。僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。