你好，公司經常轉換制度，在合約以外經常另加口頭上的條款，例如不准在上班時間看自己電話，合約列明會有1小時時間午餐，但是經常太忙碌而完全無辦法離開工作崗位，合約上列明12:30前一定要到達公司否則會扣勤工錢，但是口頭又要額外通知各位員工12:15之前一定要到達公司否則就會扣錢，而另外公司會放一個錢甖，每當做錯事或者達不到老闆要求，例如沒有把櫃桶的鎖匙放好，就要扣除$50 ，而且那$50係由員工立刻從銀包付出而不是扣除工資或者勤工，想請問以上幾點公司有觸犯法例嗎